SkillStorm is een innovatief platform voor IT jobs.
Wij willen dat IT-professionals de baan vinden die ze echt willen, en recruiters de kandidaat die ze echt nodig hebben. Snel.
Probeer het platform.
Geen lange termijn verbintenis, maar een korte termijn formule om vacatures te plaatsen tegen een ongelofelijk tarief,
Geen lange termijn verbintenis, maar een korte termijn formule om vacatures te plaatsen tegen een ongelofelijk tarief,
Alle prijzen zijn exclusief btw en kunnen op elk moment worden gewijzigd.
1 credit vertegenwoordigt 1 vacature-advertentie, gepubliceerd gedurende 30 dagen.
De credits die in de testformule worden aangeboden hebben een geldigheid van 2 of 3 maanden.
Als de credits tijdens de geldigheidsperiode niet zijn gebruikt, vervallen ze.
Tijdens uw testperiode zorgen wij voor proactief accountbeheer om uw resultaten en inspanningen te maximaliseren.
Uw tesperiode begint met een spoedcursus.
U leert op de meest effectieve manier hoe u een jobadvertentie opmaakt, publiceert en opvolgt.
Mocht dat niet voldoende zijn, dan zijn wij uw back-up!
Wij streven ernaar om een grote IT-talentengemeenschap op te bouwen met een brede verscheidenheid aan ervaring en expertise in verschillende technologiestacks.
Je hoeft niet langer databases met verouderde CV’s te doorpluizen, ontelbare telefoontjes te voeren of proberen om het gesprek aan te gaan via Linkedin. Post een vacature op ons platform en je krijgt meteen ‘matching’ kandidaten.
Ontdek de meest geschikte kandidaten voor jouw vacature en bekijk in detail hoe ze matchen met de jobomschrijving op vlak van ervaring, expertise en voorkeuren. Nodig ze daarna simpelweg uit om te solliciteren op het platform.
Wij streven ernaar om een grote IT-talentengemeenschap op te bouwen met een brede verscheidenheid aan ervaring en expertise in verschillende technologiestacks.
Je kan de performantie van jouw vacatures op de voet volgen met onze dashboards. Verschillende gegevens zorgen voor inzicht over de interactie van kandidaten met jouw open posities en laten je toe om te optimaliseren.
Ons algoritme gebruikt de verschillende lagen aan data die wij verzamelen van zowel kandidaten als vacatures als hefboom voor een sterke matching en genereert resultaten die beide partijen als relevant én kwalitatief ervaren.