SkillStorm geeft u een shortlist van kandidaten die aan uw eisen voldoen,
direct nadat uw vacature is gepubliceerd.
Wij streven ernaar om een grote IT-talentengemeenschap op te bouwen met een brede verscheidenheid aan ervaring en expertise in verschillende technologiestacks.
Je hoeft niet langer databases met verouderde CV’s te doorpluizen, ontelbare telefoontjes te voeren of proberen om het gesprek aan te gaan via Linkedin. Post een vacature op ons platform en je krijgt meteen ‘matching’ kandidaten.
Ontdek de meest geschikte kandidaten voor jouw vacature en bekijk in detail hoe ze matchen met de jobomschrijving op vlak van ervaring, expertise en voorkeuren. Nodig ze daarna simpelweg uit om te solliciteren op het platform.
Onze workflow laat je toe om vacatures op een efficiënte manier te beheren. Jij bent in de lead en wij blijven netjes uit de weg.
Je kan de performantie van jouw vacatures op de voet volgen met onze dashboards. Verschillende gegevens zorgen voor inzicht over de interactie van kandidaten met jouw open posities en laten je toe om te optimaliseren.
Ons algoritme gebruikt de verschillende lagen aan data die wij verzamelen van zowel kandidaten als vacatures als hefboom voor een sterke matching en genereert resultaten die beide partijen als relevant én kwalitatief ervaren.
Ons eigen matchingsysteem produceert een shortlist met kandidaten die aan uw eisen voldoen, zodat u direct contact met hen kunt opnemen. Onmiddellijk nadat uw vacature is gepubliceerd.
Wij versturen uw vacature naar alle passende kandidaten op ons platform en promoten deze via onze uitgebreide marketingkanalen.
U kunt kandidaten direct op het platform uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Kandidaten kunnen contact opnemen met recruiters via ingebouwde communicatiekanalen.
Onze unieke aanpak zorgt ervoor dat u een volledig en gestructureerd overzicht krijgt van de vaardigheden en verwachtingen van een kandidaat. Dat bespaart u weer tijd. En geld.
Er staat veel druk op IT-recruiters om snel en goed aan te werven.
Contacteer ons en ontdek hoe ons platform u kan helpen
meer efficiëntie in uw wervingsproces te brengen.
We willen niet de zoveelste jobboard of CV database worden. Onze missie is om verder te gaan dan de huidige spelers op de markt.
Of het nu gaat om posities op de payroll, freelance, tijdelijk of vast contract,
onze focus ligt op het voortdurend bezorgen van kwalitatieve matches tussen
het talent dat je nodig hebt en de job waar de professional naar op zoek is.
Jan Van Gysel – CEO